公開討論亦可達到有效溝通 請董事會於星期二(11/1)前回覆是否出席辯論會

自學生會與透革小組共同於10/21至董事會遞交紙本訴求及辯論會邀請後，學生方於前日收到董事會之回信（如附圖）。然而，信中董事會提及之「討論與溝通的形式應較辯論會之方式... ... 」等語句，使閱讀者無法明確判別不答應邀請之確切原因為何，以及董事會具體欲用什麼樣的方式來與學生們溝通；至此，學生方認為對於辯論會有澄清目的與過程之必要性，故發表第二篇共同聲明供各界檢視，並再次邀請董事會參與辯論會。請董事會於星期二(11/1)前明確回覆是否出席辯論會，以便繼續討論後續舉辦日期及細節。 ＊邀請函內文附於文末 1.辯論會之核心目的：溝通與討論 相較於常見之辯論會形式（如：總統辯論會），本次學生方與董事會之辯論會，學生方將之定調為一場在公開透明場合下雙方理性溝通與討論，而非互相攻擊謾罵的活動。此次辯論會只重視一個主題：「學校」整體現況及其往後發展，辯論會設定之議題也皆為與學校相關之重要制度，包括董事會之是否應建立公開透明機制、自律機制等討論。如有任何參與上的困難還請董事會具體告知。 2.辯論會程序上之公平設計 參照辯論會之流程細節，除了有主持人控制現場秩序、為每一段落作結以外，雙方有公平之發言機會做溝通與交流，亦安排問答時間供現場參與者發問。比起董事會回信內提及之「適當的場合、充裕的時間、適當的參與人數、完整的意見交換... ...」，學生方深信，藉由公開討論及程序上的設計，更能達到董事會回信所提到「…與學生們進行多元、和諧與有效的溝通」之目的；如董事會在形式上另有規劃，還請明確告知時間／地點／人數／進行方式，以便所有學生及社會大眾共同檢示何者形式更能達到此上面所提及之目的。 3.董事會對學生方組織應公平對待 學生方在此再度強調，本次辯論會為學生會與透革小組共同邀請與籌辦，然董事會之回信裡明顯將學生會視為單一對口單位回應，對於董事會未能一視同仁地對待學生方，學生方深表遺憾，並要求董事會應尊重學生方組織個別之主體性。 4月以來之諸多訴求，截至目前董事會除了未做到完全公開透明，關於自律機制也未見正面回應。比起董事名額增加，全校師生更加關心的是董事如何被選出；為了高醫往後之健全發展，學生方將盡可能配合董事會方便之時間，以公開辯論會形式做全盤透明的討論。對於學生方提出的四點訴求，也期待在11月看到董事會在會議記錄、法制上的透明公開與正面回應。 高雄醫學大學學生會 透明革命工作小組 聯合聲明 ２０１６／１０／３０ －－－－－－ 學生會Ｘ透革小組 對董事會之辯論會邀請函→ https://goo.gl/NjTJhh